Kepengurusan kabinet Anvaya

Anvaya melambangkan kesinambungan nilai-nilai luhur dari generasi ke generasi tanpa kehilangan jati diri. Seperti sungai yang mengalir, kabinet ini memastikan kemajuan tetap berakar pada prinsip yang kuat, menjembatani masa lalu dan masa depan dengan semangat keberlanjutan.

2025 - 2026

Tahun kepengurusan

2

Jumlah Proker

0

Member

Kabinet Logo

Ketua

Data Ketua tidak tersedia.

Data Sekretaris Jenderal tidak tersedia.

Sekretaris

Data Sekretaris 1 tidak tersedia.

Data Sekretaris 2 tidak tersedia.

Bendahara

Data Bendahara 1 tidak tersedia.

Data Bendahara 2 tidak tersedia.

Divisi

PSDM

Divisi Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM) memiliki peran penting dalam meningkatkan kompetensi mahasiswa TRPL, menjaga keseimbangan dalam pemenuhan kebutuhan anggota himpunan, serta mengoptimalkan sumber daya untuk mencapai tujuan bersama. Selain itu, divisi ini juga bertanggung jawab dalam mempererat hubungan kekeluargaan antara anggota ASSETS dan mahasiswa TRPL, menciptakan lingkungan yang kondusif bagi pertumbuhan dan kesuksesan bersama.

Tugas dan Tanggung Jawab

PSDM bertanggung jawab menyelenggarakan First Gathering sebagai ajang pengenalan dan penyelarasan program kerja antardivisi. Divisi ini juga mengadakan acara orientasi mahasiswa baru TRPL bernama SERIES, yang berlangsung selama tiga hari untuk memperkenalkan lingkungan akademik dan mempererat hubungan antarangkatan. Sebagai penutup rangkaian pengenalan, PSDM mengadakan acara BOOST selama dua hari satu malam untuk memperkuat rasa kekeluargaan dan memilih Ketua Angkatan. Selain itu, divisi ini mengorganisir kegiatan Belajar Bareng ASSETS sebagai bimbingan belajar rutin menjelang UTS dan UAS, serta mengurus pengadaan atribut identitas TRPL melalui program kewirausahaan, seperti korsa, jersey, dan jaket himpunan.

Program kerja

Kastrad

KASTRAD (Kajian Strategi dan Advokasi) adalah divisi yang berfokus pada kajian strategis serta advokasi terhadap isu-isu yang relevan bagi mahasiswa. KASTRAD bertujuan untuk menjadi wadah bagi mahasiswa dalam menyampaikan aspirasi, serta merumuskan solusi inovatif guna meningkatkan kualitas akademik dan kesejahteraan mahasiswa TRPL UGM. Dengan strategi yang efektif, divisi ini dapat mencapai tujuan dan memberikan dampak positif bagi komunitasnya.

Tugas dan Tanggung Jawab

KASTRAD bertugas melakukan kajian strategis terhadap isu-isu yang relevan dan berdampak bagi mahasiswa TRPL, baik dalam aspek akademik maupun sosial. Divisi ini menyelenggarakan forum diskusi serta kegiatan hearing sebagai sarana penyampaian aspirasi kepada pihak akademik. Selain itu, KASTRAD mengadvokasi kepentingan mahasiswa dalam hal kebijakan kampus, beasiswa, dan UKT, serta aktif mempublikasikan informasi terkini mengenai kebijakan melalui media sosial. Untuk memperkuat peran advokasi, KASTRAD juga menjalin komunikasi intensif dengan pihak departemen demi memperjuangkan suara mahasiswa secara efektif.

Program kerja

Belum ada program kerja

Humpub

Divisi yang menjadi garda terdepan dalam membangun, menjalin, dan memperluas relasi, komunikasi, mampu bekerjasama dengan berbagai pihak internal maupun eksternal. Sebagai representasi dan jembatan penghubung antara ASSETS dengan pihak/lembaga terkait dengan tujuan untuk membangun dan menjaga branding organisasi dengan mengelola sosial media ASSETS sebagai media komunikasi.

Tugas dan Tanggung Jawab

Dalam bidang humas, HUMPUB bertugas sebagai penghubung informasi antara ASSETS dengan pihak eksternal, menyampaikan undangan resmi kepada pihak terkait, menjadi jembatan antarorganisasi, serta menjaga komunikasi dan koordinasi lintas divisi baik yang berkaitan langsung maupun tidak dengan bidang kehumasan. Selain itu, humas juga bertanggung jawab dalam membangun dan memelihara citra positif organisasi di lingkungan internal maupun eksternal. Sementara di bidang publikasi, HUMPUB bertugas menyusun rancangan publikasi media sosial berdasarkan timeline bersama divisi media kreatif, membuat caption untuk berbagai kegiatan yang dilaksanakan ASSETS, serta merancang konten video sebagai sarana penyebaran informasi yang menarik dan informatif.

Program kerja

Belum ada program kerja

Medkraf

Divisi Media dan Kreatif (Medkraf) bertujuan untuk membangun citra positif kabinet dengan menghadirkan kreativitas, branding yang kuat, serta konten berkualitas. Divisi ini berperan dalam menyampaikan informasi kepada mahasiswa dan staf melalui berbagai platform media sosial dengan pendekatan visual dan naratif yang menarik.

Tugas dan Tanggung Jawab

Divisi Media dan Kreatif (Medkraf) bertanggung jawab untuk meneliti dan mengikuti tren terbaru dalam desain serta komunikasi media. Divisi ini mengembangkan konten visual dan tulisan yang mendukung visi serta misi kabinet, memastikan kualitas dan konsistensi dalam semua materi produksi, dan mengkoordinasikan tim untuk mencapai tenggat waktu yang ditentukan. Medkraf juga menyusun cerita serta narasi yang menarik untuk tujuan komunikasi spesifik dan mengelola proses produksi dari tahap konsep hingga penyebaran konten. Semua program kerja divisi ini ditujukan untuk memperkenalkan serta membangun citra positif kabinet dan ASSETS di kalangan mahasiswa, serta memastikan komunikasi yang efektif antara organisasi dan publik.

Program kerja

Belum ada program kerja

Iptek

Divisi Iptek memiliki tugas utama untuk mengelola official website ASSETS beserta pengembangan fiturnya yang menyesuaikan terhadap kebutuhan semua divisi didalam ASSETS serta sebagai pintu utama terhadap informasi ASSETS kepada publik. Selain itu divisi ini juga membantu mahasiswa semester awal untuk lebih siap dalam menghadapi mata kuliah Proyek Aplikasi Dasar serta bekerjasama dengan KOMATIK dalam percepatan pengenalan perlombaan untuk memberikan wawasan awal terhadap dunia perlombaan sehingga diharapkan mahasiswa TRPL lebih matang ketika mempersiapkan tim untuk mengikuti lomba.

Tugas dan Tanggung Jawab

Divisi IPTEK bertugas untuk bekerja sama dengan divisi Humas dalam pengembangan dan pemeliharaan website profil ASSETS. Divisi ini juga bertanggung jawab dalam mengembangkan fitur pada website sesuai dengan kebutuhan ASSETS atau divisi lainnya, serta memberikan pelatihan singkat kepada mahasiswa terkait beberapa tech stack untuk mendukung pelaksanaan mata kuliah Proyek Aplikasi Dasar. Selain itu, divisi IPTEK bekerja sama dengan KOMATIK dalam pengenalan dunia perlombaan, memberikan wawasan dan dukungan kepada mahasiswa dalam mengikuti berbagai kompetisi teknologi.

Program kerja

Belum ada program kerja